(通訊員 趙友發 曹靜) “趙工有徒弟了,呵呵……” 7月18日，在一片歡聲笑語中，中鐵二十局集團深茂鐵路JMZQ-4標一分部師徒們簽訂了“導師帶徒”協議，正式開始了他們的師徒之旅。

會上首先是新入職畢業生分別做了自我介紹，總工劉璋就該部工程概況、公司發展、企業文化、工程技術、安全質量等方面向各位大學生做了全方位、多角度的介紹；其后本著“簽訂一個，培養一個，成才一個”的原則挑選了6名業務精湛、經驗豐富、工作能力突出的業務骨干擔任導師，有針對性、毫無保留地將知識和經驗傳授給徒弟，使新員工盡快在各自崗位上成長成才。 

通過此次“導師帶徒”協議的簽訂，既幫助新員工正確定位自身，合理進行自我職業設計，同時為徒弟制定了行之有效的人才培養計劃，幫助新員工完成從學生到職場新人的角色轉換；這是新員工融入企業的一個橋梁，更是導師彼此間的一個承諾。

最后，書記譚國儒對新老員工提出了要求和殷切希望，鼓勵新員工們要一步一個腳印，踏踏實實的學好本事，遇到問題多向導師們請教，充分發揮專業人才的“傳、幫、帶”作用，希望老員工不僅在工作中傳業解惑，還要在生活中多多指導，真正成為新人生活和學習的領路人。

簡譜歡迎，深情寄語。學員們紛紛表示，不辜負項目和師傅的期望，把握機會，擺正位置，不斷超越自我，增強學習能力和創新能力，爭取早日成為公司發展的棟梁。